專注視頻會議

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　　人力資源必須要找到最好的員工，發(fā)現(xiàn)和留住人才，并讓整個公司了解管理方面的變化。不能迅速與每個團隊、成員交談，是人力資源工作的大一障礙。

　　飛視美視頻會議系統(tǒng)，能夠解決這一溝通障礙，它能夠與任何人，任何時間，任何地點，使用任何智能設(shè)備進行面對面連接對話。

　   拓展人才庫

　　當今世界，遠程辦公越來越受歡迎(2015年有37%的企業(yè)員工表示他們每個月至少開一次遠程視頻會議)，現(xiàn)在是時候仔細看看所有工作人員在辦公室里的傳統(tǒng)商業(yè)模式。

　　也許領(lǐng)導你的企業(yè)銷售團隊的最好的人才并不住在您的城市。

　　視頻會議能夠?qū)⒛臐撛谌瞬艔臄?shù)千萬人增加到幾十億。通過視頻會議，明顯增加了找到最有才華的人才的機會。

　　早在1995年，互聯(lián)網(wǎng)不太發(fā)達;不考慮遠程工作是可以理解的;那時，視頻通信是不可靠的，手機才是溝通的重要工具。

　　在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達的今天，傳統(tǒng)的溝通方式，已經(jīng)無法滿足企業(yè)的需求，在這個時代，企業(yè)需要與幾千公里以外的人們面對面溝通、項目管理、數(shù)據(jù)共享等服務。

　　視頻通信讓世界都變成了企業(yè)的人才庫。

　   視頻面試更靈活

　　視頻會議可以讓您在幾秒鐘就能與另外一個人會面，即“我想與那個人見面”。

　　您可以通過任何您喜歡的方式發(fā)送一個鏈接到對方，對方只需要一次點擊，立刻就可以加入您的會議，實現(xiàn)即時的面對面會議。

　　除了即時會議以外，在家開會也會讓您的求職者更容易。

　　他們不在需要到您的公司，他們可以找一個舒適的、熟悉的地方加入會議。

　　通過視頻會議，您還可以獲得降低公司和求職者額外成本。增加面試機會，就可以減少尋找合適人選的時間。

　   團隊溝通更簡單

　　視頻會議可以使大規(guī)模的培訓變得輕而易舉。

　　在大型培訓之后，可以使用會議平臺通過視頻會議室將人們分成小組進行團隊建設(shè)活動和其他項目。

　   使用網(wǎng)絡(luò)研討會共享信息

　　組織企業(yè)員工學習最新的行業(yè)標準和法規(guī)是人力資源部門職責的一部分。

　　通過網(wǎng)絡(luò)研討會可以減少培訓的時間， 沒有參會的人可以看會議錄制視頻，他們可以根據(jù)需要多次查看所有問題并重播。

　　沒有人會錯過任何事情。

　   加強分散的團隊凝聚力

　　如果好的結(jié)果來自于優(yōu)秀的人才，一個有才能的團隊以一種友好的態(tài)度開始一個項目，那么試圖想象這些結(jié)果。

　　如果您管理著一個由來自世界不同角落的人組成的專業(yè)的團隊，那就很困難了，但是通過視頻溝通，您可以建立起凝聚力。

　　與同事面對面交流有重大的區(qū)別。 它積極地影響團隊動態(tài)，并允許更流暢的溝通。

　　把視頻會議融入到您的團隊協(xié)作中，是提高您遠程團隊生產(chǎn)力的法寶。